Qu’est-ce qui fait un programme de formation efficace ? Pourquoi la méthode et le modèle traditionnels de la salle de classe sont-ils si largement utilisés, alors que nous avons depuis longtemps identifié et compris ses problèmes et ses contradictions ?
La formation traditionnelle n’offre pas de valeur significative en tant qu’expérience d’apprentissage, d’autant plus que les êtres humains ne retiennent que 10% de ce qui leur est enseigné dans une méthode d’apprentissage traditionnelle.
C’est pourquoi les organisations doivent aujourd’hui chercher à créer des programmes de formation innovants qui permettent à tous les types d’employés de maximiser leur potentiel d’apprentissage tout en orientant leur expérience en fonction de leurs intérêts particuliers.
Nous présentons ici cinq caractéristiques importantes des programmes de formation efficaces qu’il faut selon la plupart des centre de formation en tanning et prothèse ongulaire a Lyon, garder à l’esprit pour obtenir les meilleurs résultats au niveau individuel et organisationnel :
Personnalisé
Permet d’organiser l’information en paquets pour différents types de personnes et leurs besoins individuels.
Basé sur l’enquête
Permet aux apprenants de partager et de commenter différentes sources d’information et d’expériences, et de travailler ainsi ensemble pour résoudre des problèmes et partager des conseils.
Collaboratif
Permettent aux participants de travailler avec d’autres et d’améliorer ainsi leur expérience d’apprentissage. Le travail d’équipe est crucial pour toute organisation et les programmes de formation devraient favoriser ce type d’éthique de travail.
Interdisciplinaire
Veillez toujours à ce que les programmes de formation intègrent différents domaines de connaissances, et pas seulement le domaine d’expertise de la personne.
En réseau
Veillez à ce que le plus grand nombre possible de personnes puissent utiliser les ressources que vous fournissez, à tout moment et en tout lieu. La tendance actuelle est au travail à distance, et c’est la première étape pour offrir cette opportunité inestimable à votre personnel.
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